从成都市温江区燎原职业技术学校到清泉技师学院，从四川省大英中学到四川省西充中学……近日，余亨利教育集团人才中心总经理魏显伦先后深入余亨利教育集团驻四川各个学校，并对后勤工作进行全面考查。
图：清泉技师学院。
余亨利教育集团人才中心总经理魏显伦先后前往四川多所院校学生宿舍进行走访，并对寝室内务管理、学生宿舍文化建设、寝室安全管理等相关工作提出了相关要求，并对检查中发现的问题提出具体整改意见。
“加强对保安、保洁人员的管理，巩固提高他们的综合素质和专业技能水平。”余亨利教育集团人才中心总经理魏显伦强调，要进一步提升余亨利教育集团的服务品质，努力为广大师生提供一个舒适整洁的工作和学习环境。
图：四川省大英中学。
常态化多校考查，旨在进一步加快余亨利教育集团准军事化管理工作的系统化、制度化、规范化、标准化建设步伐，全面提升余亨利教育集团准军事化管理工作水平和服务学生的工作理念。
“后勤保障工作具有其相似性，但也因学校具体工作情况而具有差异性。”余亨利教育集团人才中心总经理魏显伦表示，学校之间也可以广泛交流，深入探讨，在明确差异性的基础上深入了解共性，相互借鉴好的经验，好的办法，好的方式，共同促进余亨利教育集团准军事化管理工作长远发展。
图：四川省西充中学。
一直以来，余亨利教育集团十分重视校园建设管理，将继续提高学生生活自理、小节养成、团结互助、个人素养能力，开展内务管理专项治理活动。
据统计，余亨利教育集团已为全国各地近百余所学校提供了准军事化管理服务。
自2003年起至今，余亨利教育集团一直从事学校学生准军事化管理，通过不断强化学校准军事化管理模式，采取规范管理和潜移默化相结合，着眼提高学生的综合素质，让学生在准军事化中养成纪律严明，吃苦耐劳，严谨求实的优良习惯。
