——龙井小学2021暑期培训
百姓生活讯（刘娟）为深入贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、教育部《关于推进中小学教育质量综合评价改革意见》及国家、省、市区教育大会精神。全面落实龙泉驿区《“五育并举”推动龙泉驿教育高质量发展的实施方案》，“聚焦质量，专注改革”的精神，有效促进“双减”落地。8月26日至30日，龙井小学全体教师回到了熟悉的校园，齐聚会议室，在阮立华副校长的组织下开展了以“全面实施发展评价 扎实推进课堂改革”为主题的一周暑期培训。
26日上午第一时段，阮立华副校长对本次暑期培训内容做了详细的安排。通报了上一学年各教师的目标管理考核、各级评优、校级骨干教师考核情况。让全体老师都清楚了现在学校目标管理总体趋势和变化，面对这样的一种趋势，大家怎样去适应和改变。
第二时段，教导处助理张方林老师对上期教学质量做了一个全面的分析。从学校到教研组，具体到每一个班级，每一个老师，每一个学科，每一个知识点，让老师明确了这一年的奋斗目标，做到精准提质，找准症结，明确提质的措施，进一步增强了提质的信心。
26日下午，召开了教职工工作岗位竞聘会。会议主要由李廷发校长组织大家学习《成都经开区教育局关于进一步提升教师“五感”、增强队伍活力的十条措施》，2021年的岗位聘用的整体思路，宣读了2021-2022学年岗位设置情况，各教职工根据自己自身情况结合学校工作要求，选择了适合自己的岗位。
27日上午，阮立华副校长以《创新课堂教学模式，擦亮生命教育品牌》为主题做了课堂改革的专题培训。培训主要结合《以小组文化建设为抓手的学本课堂改革》这个必选项目，对学本课堂改革的具体要求和模式进行了解读，并且结合学校课堂改革读本学习了《基于学本立场的生命灵动课堂》实施路径。
27日下午，各教研组根据上午的培训，进行分组讨论。把任务要求分解落实到每一个人。
28日上午，李廷发校长以《深化质量内控保障 完善学校现代治理 加快学校内涵发展 》为主题就学校工作思考及内部保障制度的实施做了一个详细的培训。突出“减负增效 品牌突破 五育并举”几个关键词，以项目推进，以点带面，推进学校快速、绿色、内涵发展。
28日下午，以教研组为单位，结合实际给出学校内部质量保障制度的运行进行了大讨论。
29日上午，德育办巫小娟主任结合生动的案例学习进行了师德师风专项培训，随后结合双减政策提出德育常规一日管理要求。课程中心干事李婷老师对各全体教师进行了教学常规管理要求细化的相关培训。
29日下午召开了全校家长会。家长会由李廷发校长对全体家长进行了《学校内部质量保障制度》运行的专题培训。会上李校长向家长宣讲了学校整体的“五育并举”育人目标，在家校共育体系下学校与家长如何协作，更好培养学生七大核心素养，实现学生的全面发展。
30日上午，各部门进行了开学工作安排，明确了新学期开学工作和近期工作的主要内容和要求。
通过一周的暑期培训，全体教师对《学校内部质量保障制度》进行了充分的学习和讨论；对当前学校《基于学本立场的生命教育模式》课堂改革具体要求及路径都有了清楚的了解和认识；对师德师风经典案例的学习，强化了师德，凝聚了力量，增强了斗志，为新学期的开课打下了坚实的基础。龙井教育人已整装待发。
