2月13日，成都市温江区教育局召开2022年教育工作会。区教育局班子成员、区政府督学、局机关科室干部、所属事业单位负责人、区社区教育学院各镇街分校负责人，公办中小学、幼儿园主要负责人和副校（园）级干部代表，民办中小学校负责人、民办幼儿园负责人代表、学科类教育培训机构负责人代表参加会议。
会议提出，温江教育已进入高质量发展的历史阶段。这是国家和省市区经济社会飞速发展的历史呼唤，是新时代教育改革发展的必然选择，是温江人民幸福美好生活的热切期盼，更是温江教育努力办好家门口好学校、办人民满意教育的发展需要。
会议指出，温江区委区政府高度重视教育发展，始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，财政投入持续增长，教育公共服务供给能力显著增强，教师队伍支撑有力，教育质量持续攀升，教育改革成效显著，赋能城市发展水平明显提升，温江教育基础夯实、势头强劲，为温江教育高质量发展奠定了坚实基础。同时，也认真、客观分析了温江教育高质量发展的不足与短板。
会议提出，未来五年，温江教育将以温江区第十五次党代会精神为引领，按照《区政府工作报告》对教育工作的要求，奋力打造“理念先进、治理高效、品质卓越、生态和谐、保障有力”的更高品质的教育，办好优质均衡人民满意的区域教育，具有文化浓郁活力迸发的家门口好学校，打造师德高尚业务精湛的脊梁队伍，培育德智体美劳全面而个性发展的社会主义建设者和接班人，让温江每个孩子感受知识之美、尽享成长之乐。
会议强调，各校（园）长要做好学校发展顶层设计，要抓好班子带好队伍，要抓好教育教学常规，要强化教育教学改革创新，要静心钻研政策、管理、课程、课堂，要凝练学校文化、打造精神山水，要做好教师生涯规划，要加强教师管理，要树立师德典型，要激发教师活力，要充分相信教师、尊重教师、依靠教师、成长教师、幸福教师。全区教职员工要加强师德修养，大力提升专业素养，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师。机关干部要弘扬担当精神，当好学习型干部，作风过硬，增强服务意识，密切联系学校，主动靠前服务，帮助学校破解在办学过程中遇到的难题，做好服务保障工作。
会议强调，2022年是温江教育高质量发展攻坚年，将坚持以教育高质量发展为中心，推进全国学前教育普及普惠县、全国义务教育优质均衡发展县“两个创建”，深化育人方式、评价机制、管理体制“三大改革”，夯实党建引领、校园安全、队伍建设、疫情防控“四个基础”，加快公办学位、“双减”政策落地见效、身心健康教育、教育质量提升、民办学位调减“五项攻坚”，以更加公平、更加优质、更有特色的温江教育，不断增强温江人民的幸福感、获得感。
会议号召，新的一年已拉开帷幕，所有温江教育人要争当追梦人，用崭新的精神面貌迎接新的时代挑战，顺势而为，乘势而上，勇往直前，为温江教育高质量发展而努力奋斗！
会上，区教育局机关科室、所属事业单位对2021年工作总结、2022年重点工作谋划进行了汇报，局班子成员就分管领域工作进行了精心安排部署。
