——成都玉林中学举行2023年“青蓝工程”师徒结对仪式
百姓生活讯 青蓝赓续，薪火相传；弦歌不辍，匠心筑梦。本学期，有8位优秀的新教师加入玉林，有10位年轻教师走上了班主任岗位，为学校注入了新的青春活力。为夯实“三梯”教师培养体系，促进新入职的青年教师快速、健康成长，成都玉林中学于9月8日在芳草校区三楼大会议室举行了2023年度“青蓝工程”师徒结对仪式。
学校副校长谢发超、副校长孙栋，初中部负责人谭强、高中部负责人谢勤明，学校相关干部，新教师、新班主任以及他们的师父们，及前两年入职玉林中学的年轻教师参与活动。德育处主任邓俊、教科室主任卢书倩主持活动。
授聘证书 合影留念
校务会成员彭晓夏与蒋燕老师宣读新入职教师及新主任结对名单之后，副校长谢勤明、谭强与校务会成员曾静涛为指导教师颁发聘书，新教师、新班主任向师父们赠送鲜花。
一纸证书与一束鲜花
承载着一份责任与使命
传递着立德树人的初心
散发着一丝不苟、勤中育人的芳香
一张合影和一个拥抱
见证着薪火的传递与满心期许
教育之路漫漫，相信在师傅们用力、用心、用情的带领下，青年教师们必将日日学习，日日精进。
代表发言 薪火相传
徒敏而好学，尊师重教，师贯以才学，倾囊相授。熊浩成老师与胡娟老师先后作为2023年新入职教师代表、2022年入职教师代表发言，他们讲述了自己的入职经历与追光向前的赤忱热情与决心。
随后，雷英老师作为指导教师代表对青年教师寄语，她以自身31年教学生涯为例，从怀揣着理想与梦想，带着满脸的稚气和憧憬走入了玉林的时光讲起，鼓励青年教师敢闯敢拼。雷老师认为玉林是一个可以施展才华与技能的舞台，是一个可以横向交流、纵深发展的平台，更是可以完全依赖和仰仗的后台。雷老师感人至深的发言，如阳光暖心、灯塔引航，开解、指导着青年教师发展与成长。
校长寄语 殷切期望
谢发超副校长结合自身经历对青年教师发展提出了三点希望与三点要求。一、谈希冀：希望全体老师要坚定崇高的教育理想信念、坚定立德树人的初心使命、坚守深厚而高尚的教育情怀。二、讲要求：希望新入职业教师尽快融入玉林大家庭，融入高新区这片教育沃土；务必要保持空杯子心态，不断地强化学习，将终生学习落到实处；认认真真教书，清清白白育人、踏踏实实工作。
他还强调，发扬玉林传统，弘扬玉林精神从不是一句口号，教育道路上应当始终秉持艰苦奋斗、勤恳奉献的初心，在这份需要用爱、用心的工作中，需要踏实，需要认真，需要用心用情去对待每一个孩子，对待每一节课，对待每一次合作。
深耕“双主教育”研究，建设品质教师队伍。活动最后，谢发超校长向青年老师们赠送玉林中学“双主”研究成果《主动学习》《成都市玉林中学主体德育校本实践之路》。
相信，在师父们“传、帮、带”——带师能，带师德，带师魂的引领下；徒弟一定会做到“三学”——学本领，学思想，学为人，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中快速成长。
成都玉林中学以“青蓝工程”师徒结对仪式为契机，让教学相长、携手并进蔚然成风，持续为青年教师发展提灯引路、搭建平台，让明日之青更胜今日之蓝！
（来源：成都玉林中学 ）
