近日，成都经开区（龙泉驿区）教育局召开“全面加强队伍建设，全面落实五育并举”专题研讨会暨第三期校长论坛会议。会议主题围绕解读局党组行政近期出台的重要文件、交流贯彻落实思路、举措、办法、落实等内容进行。
本次视频会议设主会场与分会场进行，全区校长，全区公民办中小学学校班子成员，教师代表，未上课的年级组长和教研组长在分会场；全区校长，教科院院长，社教中心主任和局机关科室长在主会场参加会议。区教育局班子全体出席会议。会议由党组副书记、副局长余飞主持。
在本次视频会议上，成大附小、经开区实验中学、龙泉七中、西河中学、大面中学、龙泉二中、青龙湖小学、龙泉六中共8所学校围绕五育并举、提质十条、师德师风建设等内容做交流发言。
成大附小崔雪梅围绕“五育并举”作交流发言
经开区实验中学马景云围绕“减负提质十条”作交流发言
龙泉七中卢昭围绕“教师激励十条”作交流发言
西河中学张志高围绕“减负十条”作交流发言
大面中学侯晏围绕“师德师风建设”作交流发言
龙泉二中巫家成围绕“美育体育教育”作交流发言
青龙湖小学廖小强围绕“劳动教育与智慧生态教育”作交流发言
龙泉六中唐祥清围绕“学校心理健康教育”作交流发言
会议解读了近期出台文件，就《关于落实“五育并举”推动龙泉驿教育高质量发展的实施方案(试行)》《区教育系统提高教育教学质量“十条措施”》《建立学校心理健康教育八项长效机制》等五育并举文件，《区教育局中高级教师聘期考核工作实施方案》《关于激励干部教师担当作为的十条措施》《关于加强师德师风建设的八条措施》等队伍建设文件，《关于印发龙泉驿区2020年学校目标考核实施办法的通知》《关于印发成都经开区（龙泉驿区）教育局机关目标绩效考核办法（试行）的通知》等目标考核文件进行了详细的解读。
局党组书记、局长雍峰强调：
第一、高举龙头，进一步强化五育并举的意识
到2023年，形成在成都市范围内有较大影响的“五育并举”区域实施策略。
到2025年，形成在全省范围内具有领先水平的“五育并举”区域方案和改革成果。
到2035年，形成全国一流的“五育并举”龙泉模式。
第二、认清现状，进一步补齐五育并举的短板
一要补五育之短。
二要补学段之短。
三要补师资之短。
四要补区域之短。
五要补学位之短。
六要补质量之短。
七要补品牌之短。
第三、求真务实，进一步筑牢五育并举的根基
一是筑牢理念之基，立德树人，全面发展；因材施教，绿色发展”。
二是筑牢管理之基，建构“五育并举”功能保障链、学段衔接链、家校协作链。
三是筑牢课堂之基，形成教师围绕“五育并举”来教，学生围绕“五育并举”来学的课堂新范式。
四是筑牢科研之基。科研围绕“五育并举”的学科教学体系、课程开发体系、评价标准体系等开展研究。
第四、点面结合，进一步做优五育并举的示范
一要打造“五育并举”卓越学校。
二要成就“五育并举”卓越教师。
三要培养“五育并举”卓越学生。
第五、以师为尊，进一步建强五育并举的队伍
一是用好“两条”，“师德八条”“激励十条”。
二是开好“四班”，实施未来校长班、未来园长班、未来名师班、青年英才班梯队培养。
三是选树“十优”，形成师德标兵、攻坚标兵、功勋教师等十大荣誉体系。
四是增强“五感”，努力实现教师岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感、职业上有获得感和工作上有安全感。
第六、注重头雁，进一步培优五育并举的校长
一是支持校长自主办学。
二是支持校长专业提升。
三是支持校长敢管善管。
四是支持校长成名成家。
五是支持校长多岗锻炼。
六是支持校长引领示范。
七是支持校长互帮互学。
八是支持校长优劳优酬。
九是支持校长对外交流。
十是支持校长职业成长。
