百姓生活网讯（杨富琼）2020年12月25日下午，青白江区特殊教育学校召开了第三届第四次教职工大会。此次大会，主要围绕《成都市青白江区特殊教育学校教师工作综合评价暨奖励性绩效工资分配实施办法》、《成都市青白江区特殊教育学校教师专业技术职称聘任工作实施方案》、《成都市青白江区特殊教育学校教师专业技术岗位聘任工作实施方案》、《成都市青白江区特殊教育学校教师贡献奖实施方案》这4个方案、制度，组织全体教师讨论、提意。此次大会代表应到31人，实到29人，由工会主席唐定丽同志主持。
为充分发挥教师们的主人翁地位，在前期以工会小组为单位征集了关于这4个方案、制度的提案，并成立了以党、政、工、教师代表共18人的教大会提案小组，召开了联席会议，对征集的20条提案进行立案筛选和未立案原因解释。然后再以工会小组为单位征集老师们对修改后的方案、制度的提案，学校再根据提案对方案、制度做调整。
教大会上，首先是高原校长作了《学校工作报告》，他从学校管理、教师发展、德育工作等方面，回顾了一年来学校开展的各项工作，也指出了工作中需要改善的地方；接着财务人员王容作了《财务工作报告》；其次由工会主席唐定丽作《提案征集及落实情况报告》；之后高校长和杨主任再次根据老师们对修改方案中的提议和疑问进行解疑、说明，提出解决方案；然后全体教职工就方案进行讨论、提意，并对方案投票表决，当场验票计票；同时还做了《校务公开民主测评》、《工会会员评家民主测评》、《工会主席履职情况满意度民主测评》、《中层干部民主测评》的满意度测评。最后由党支部书记高原同志宣布投票表决结果——本次讨论文件全部通过。
此次会议，合规合法，让教职工积极参与到学校管理中，为学校的发展谏言献策，让学校在制度化建设方面又上一个新台阶，也体现教职工的主人翁意识和责任感。
