——成都市温江区特殊教育学校召开2020—2021学年下期开学工作会
百姓生活讯（吴宣颖）寒假带着春节的喜庆一晃而过，新学期踏着春天的脚步，迈着轻盈的步伐来临。
为全面做好新学期准备工作，2021年2月26日，成都市温江区特殊教育学校行政全体成员汇聚教工之家，召开了2020—2021学年度下期行政开学工作会。会上，校长陈勇传达了区教育局2021年教育工作会议精神，并根据会议精神提出了年度工作设想，并对行政班子成员提出了工作要求与期望。27日上午9：00，学校组织全体教师召开了开学工作会。
会议分为两个部分。首先，陈校长向全体教师传达了温江区教育局2021年教育工作会议精神。温江区教育局党组书记、局长鄢亮做了题为《以“人民满意”为导向 奋力建成全省教育强区》的报告，涵盖“深学细悟中央、省、市区重要会议精神，坚定建成全省教育强区的正确方向；客观分析基础优势和发展机遇，提振建成全省教育强区的发展信心；全面推进十大重点工作，精准谋定全省教育强区的建设路径；重点谋划2021年教育工作，为建成全省教育强区开好局起好步；全面加强教师队伍建设，为建成全省教育强区提供人才支撑”五个方面。会议内容充实、站位高远，为温江教育的未来发展描绘了一幅绚丽的蓝图，令人振奋。陈校长深刻领悟会议精神，简明而精准地向全体教师进行了传达，着重强调了“十”大重点工作和“十”大行动的内容，并解读了与温江区特殊教育发展相关的部分，让全体教师进一步了解温江教育良好的发展态势，明确了未来工作的高严标准，对未来充满期待。
接着，陈校长结合教育工作会议精神与学校的发展前景与需求，对新学期工作提出了新要求。他指出，新学期，全体教师应切实做好五篇文章。第一：队伍篇。行政干部要做到“4个心中有数”：对职责定位心中有数；对教师发展心中有数；对学生发展心中有数；对风险隐患心中有数。教师队伍要涵养“4种精神”：燃烧自己照亮学生的红烛精神；默默耕耘忘我付出的园丁精神；执着专注顽强进取的钉子精神；任劳任怨生命不息的春蚕精神。第二：管理篇。管理工作要做到依章办学、管理闭环、清单管理、常规常在、刚柔相济、奖惩分明。第三：质量篇。教育教学工作应注重领悟课程、理解课标、掌握教材、把握学科、驾驭课堂、强化研讨、五育融合、家校共育、教康结合、物化成果。第四：安全篇。切实抓好疫情防控、传染病预防、食品卫生、校园安全、两会期间安全稳定。第五：迎检篇。全力做好迎接成都市教育督导团对成都市温江区人民政府第二期特殊教育提升计划落实情况督导检查的准备工作。
最后，温江特校徐秋玲副校长针对第二期特殊教育提升计划相关工作作出具体安排，并通报假期疫情防控情况，强调目前疫情形势依然严峻，新学期疫情防控仍不能松懈。关于新学期开学准备工作，徐副校长从“做实、做细、做好”三个关键词出发，对教室布置、办公室整理、报名报到要求、开学典礼、新学期第一天的“八个一”、校园疫情防控等方面的要求做了详细地说明和安排。她再次强调了工作纪律，要求全体教师迅速调整状态、关注细节，确保开学工作稳定有序。
2021年是“十四五”规划的开局之年，新形势带来新机遇，温江特校也将在时代的洪流中迈上新征程，迎接新挑战。新的一学期，温江特教人将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加严谨的态度、更加务实的作风，做敢闯敢拼一往无前的开山牛；做改革创新敢为人先的拓荒牛；做心系学生苦干实干的孺子牛；做敬业奉献踏踏实实的老黄牛，为擦亮“学到温江”教育品牌贡献特教力量！
