——乐乐宏远教育集团举行2021年度表彰盛会
百姓生活讯为了感谢乐乐宏远教育集团人的坚持、努力、理解、包容，同时增强集团凝聚力。2021年1月23日下午，乐乐宏远教育集团“凝聚嘉彰 再创辉煌”2021年度表彰盛会在成都王府外国语学校举行。
光阴似箭，岁月如歌。转眼间，乐乐宏远教育集团经历了二十二个春秋，一路走来，集团秉承“心怀大爱，感恩社会，共享成功”的核心价值观，坚持“以品质求生存、以诚信赢客户、以服务谋发展”的经营理念。乐乐宏远教育集团董事长万成月女士首先进行了工作汇报，对2021年度的工作进行了回顾，同时既定了2022年的工作目标，她的讲话感染着全体乐乐人，每个人心中都在为乐乐宏远的宏伟蓝图奋斗征程。
万成月女士的工作汇报结束后，分别由财务、幼教、培训、各行政部门进行年度工作汇报。
乐乐宏远教育集团财务部甘洪艳女士主要汇报了各部门秋期收支工作情况；财务部对幼教部、培训部在2021年秋季幼儿收费工作汇报；财务部对各机构申购支出的情况汇报；2021年秋期合作园校兴趣班回款情况汇报；集团社保购买情况汇报；2021年秋季财务部组织财务人员召开培训会。
侯园长把2022年重点工作做了一个与“虎”有关的梳理，有以下五点：如虎添翼、猛虎出山、龙腾虎跃、生龙活虎、虎虎生威。如虎添翼是指：抓好课程建设，助力园所发展。猛虎出山是指：走出园区，开辟新的发展之路。龙腾虎跃主要是指：狠抓队伍建设，彰显不同的园所特色。生龙活虎是指：做好特色与宣传，展现园区的各美其美。虎虎生威是指招生工作：要抢先机占市场，通力合作。
乐乐宏远教育集团培训部汪小琳女士主要汇报了年度运营数据；年度工作概述、项目成果展示；明年部门规划；艺术课程方面设立的专项教研组，每月会定期开展与设计不一样的主题课程、节气课程，技术技巧等。
乐乐宏远教育集团行政、直营部徐春燕女士主要汇报了人力资源战略管理、标准流程、优化制度，完善企业行政体系；加强服务、加大外宣、树立集团良好形象；加强后勤管理、服务集团员工、认真履行职责；党建引领，不忘初心，砥砺奋进，同心同行；集团创新项目。
从以上五位董事会成员的工作汇报中，展现乐乐教育人以坚持不懈的精神，坚实而有力的步伐迎接新的一年，正所谓一分部署九分落实，部署规划是公司未来前行的目标和愿景。贯彻落实是乐乐教育人同心协力再创辉煌的动力。
颁奖环节
乐乐宏远教育集团表彰2021年度集团内部各项优秀管理和先进个人等。
最具团队建设奖
最具挑战能力奖
见义勇为奖
无私奉献奖
最佳新人奖
区优秀教师奖
在明芳居团拜会现场流光溢彩，灯火辉煌，有三百多名乐乐教育的家人们共聚一堂，欢歌笑语、喜气洋洋，整个活动有创意、有亮点，节目形式丰富多彩，活动分为三个篇章。
第一篇章 辞旧岁
歌声袅袅辞旧岁，新的一年新的征程、新的祝福、新的期待。现场每一位乐乐人都感到无比的幸福和庆幸，庆幸可以在这伟大的时代，参与这项伟大的事业，做一个伟大而平凡的人！
第二篇章 行大运
金牛辞旧岁，瑞虎迎新春。乐乐大家庭欢聚一堂，共同迎接充满期待与魅力的2022年到来。
也有“财神”给乐乐家人们发现金红包，还有许许多多好玩的游戏精彩纷呈。
第三篇章 贺新春
展望未来，前程似锦，2021年，是乐乐宏远教育集团最重要的一年，乐乐教育之舟犹如“中流击水”，必须激流勇进、顺势而上，乐乐人需要敏锐的思维和超强的洞察力。在新的一年里，衷心地希望全体乐乐人：同心同德、勇于担当，敢为人先，乐于奉献；以勇攀高峰的闯劲，敢夺冠军的拼劲与集团共同成长。同时乐乐人要懂得感恩，回馈社会，主动承担自己该承担社会责任的好员工。同事之间要互相关心、互相爱护、互相学习，多帮他人难处。工作上做到服务他人，快乐自己，为自己尽力，为企业尽责。共同迎接乐乐宏远皎月的美好明天。
