——成都市温江区特殊教育学校党支部书记与中层干部集体谈心谈话活动
党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。
为及时掌握中层干部思想动态，关心激励干部干事创业，进一步教育引导干部不负韶华、勇担使命，本着既严格要求、又关心爱护，既激励鞭策、又及时提醒的原则，2022年12月30日，成都市温江区特殊教育学校结合实际，聚焦中层干部，围绕“中层干部应具备的基本素质”和“中层干部应具备的基本能力”，开展了一场内容丰富的集体谈心谈话活动。
中层干部应具备的基本素质
陈勇同志要求，学校中层干部应当具备四大基本素质：一是政治素质，要热爱党，热爱祖国，热爱党的教育事业，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要认真学习党的教育方针和政策，要有强烈的事业心和责任感。二是道德素质，要以身作则，严守师德规范；要言行一致，在教师中起到表率作用；要有是非观和社会公德心，维护好学校和学校班子的形象。三是能力素质，协调能力要强，要和上下级、其他部门搞好团结；要有应急处理能力，创新高效高标准完成分管工作；要具备良好的教师专业素质，起到引领作用；要善于同教师沟通交流，调动教师们的积极性。四是身心素质，身体和心理要健康，能承担繁重的管理和教学任务；要具有乐观、积极、进取、向上的心态，保持阳光、开朗、宽容、理解、尊重的心态；要心胸宽广，遇事冷静、不急躁，与上下级友好相处，共同营造良好的工作环境。
中层干部应具备的基本能力
陈勇同志强调，中层干部必须具备良好的执行力。执行力是多种素质的展现，它体现为一种总揽部门全局、深谋远虑的洞察力，一种不拘一格的突破性思维方式，一种调兵遣将的指挥调控能力，一种设定目标，坚定不移的态度，一种雷厉风行、快速行动的管理风格，一种勇挑重担、敢于创新的工作作风。中层干部应当具备以下八种能力：岗位认知能力、政策领悟能力、计划条理能力、组织实施能力、协调沟通能力、敏锐洞察能力、授权担责能力、工作创新能力。
最后，党支部书记、校长陈勇对全体中层干部提出三点要求：一是要提高站位，永葆“三颗心”（事业心、责任心、进取心）；二是要找准定位，处理好“三对关系”（对上负责和对下负责的关系、个人与团队的关系、执行与创新的关系）；三是立足本位，做好“三个表率”（胸怀全局的表率、严于律己的表率、担当作为的表率）。
在座中层干部纷纷表示，将继续保持昂扬向上的工作热情，以朝气蓬勃的精神和求真务实的作风，努力在各自岗位上担当实干，为学校的发展贡献青春力量。
本学期以来，成都市温江区特殊教育学校党支部统筹安排，明确工作内容和要求，不断加大力度，扩大覆盖面，有组织地在全校范围内深入教职工开展谈心谈话活动，累计组织集中、个人等形式谈心谈话10余次，实现年轻干部、教师谈心谈话全覆盖。通过谈心谈话，畅通信息渠道，疏导不良情绪，凝聚思想合力，让谈心谈话成为组织和干部的“黏合剂”，营造团结向上的良好干事氛围。
（来源：成都市温江区特殊教育学校）
