区位优势，创新机制
四川大学附属中学西区学校成立于2014年7月，是全国第一所“两自一包”改革学校（管理自主、教师自聘、经费包干）。学校占地67亩，现有教学班级55个，学生2300余名，教职工188名。学校位于中心城区三环内，片区成熟，交通便利，临近地铁线。
学校实行“教师自聘、管理自主、经费包干”的办学模式，经过教育综合改革实践探索，构建了现代学校制度和共同治理体系，人人都能参与学校管理。学校实施“项目制”和“全员预算制”，充分给予老师们各种施展才华的机会和平台，既有公办学校所有福利和专业成长机会，又有传统公办学校不具有的多劳多得、优质优酬的激励机制，助力教师积极进取，快速成长。
通过现代学校制度建设、共同治理体系的构建，营造“尊重与平等，包容与赏识”的校园氛围，让学校成为教师的心灵栖所、才华舞台、幸福家园。
团队合作 专业成长
学校致力于打造一支师德师风正、专业素养高、职业幸福感强，潜心育人，长于创新的教师队伍。一方面，学校为教师搭建了一套科学系统的专修平台，包括入职人格培训、有效教学研究、师徒帮扶共进、外学先进和内化提高五个环节；另一方面，学校聚焦课堂、聚焦新课标、聚焦核心素养，通过构建分层分类课程、开展项目式研发、强化课题研究等手段，不断优化教与学方式，积极推动学校育人模式变革，促进教师专业成长。目前学校各级各类名师优师共计82人。
2022年，学校教师持续成长，荣获区级及以上各类奖项和荣誉共计246项，其中30岁以下青年教师占获奖总人数的38%，充分彰显了四川大学附属中学西区学校教师的活力。
改革引领，成绩斐然
川大附中西区作为“两自一包”新体制改革的首创学校，打破了传统公办学校编制管理模式，构建了一个开放、竞争、高效、自主的“学校现场”，教师职业动能和学校发展活力得到充分的激发和提升。
学校中考重点率实现了四年快速增长，2019届、2020届、2021届重点率均超60%，2022届已近80%，跻身成都市优质公办学校行列。师生参加各级各类竞赛，近几年的累计获奖人次居武侯区最优之列。
“两自一包”改革得到了原国务院副总理孙春兰批示肯定，得到了四川省委和成都市委主要领导的充分肯定。全国已有多个省份和地区正在推广改革成果，其中，成都市已有上百所学校已实施“两自一包”改革。
学校荣誉
第六届基层党建创新典型案例；
全国青少年校园足球特色学校；
全国青少年人工智能活动特色单位；
四川省青少年机器人实验学校；
成都市新优质学校；
成都市青少年科技教育示范校；
成都市现代学校制度建设试点学校；
成都市体育传统项目学校；
成都市艺术特色学校；
成都市阳光体育示范校；
成都市校长发展基地校。
六大保障，温暖舒心
1.待遇丰厚，多劳多得，优劳优酬
2.按国家有关规定购买社保和公积金
3.教师职称评定、评优选先等方面与公办学校同等待遇
4.享受教师营养餐、舒心阅读、年度健康体检、校内健身房、教师健身课程、工会过节慰问、丰富的教职工生活等
5.“名师优师”激励政策
6.专业发展保障充分：省、市、区各级专家长期驻校指导，国内外外派学习提升培训
虚位以待，“职”等你来
应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
3.取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致。
4.普通话水平达到相应学科要求；具备岗位所需的专业知识和专业技能。
5.具有下列情形之一者不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）违反学校规定并受到处理的；
（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。
（二）具体条件
1.应届毕业生
（1）2022届、2023届优秀本科及研究生毕业生；
（2）有相应的教师资格证，专业与应聘学科相符；
（3）身心健康，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定。
（4）大学期间多次荣获奖学金，获得“优秀大学生毕业生”、“优秀学生干部”等称号优先考虑；
（5）担任过学生干部或社团负责人，同等情况下优先考虑。
2.在职教师
（1）具有大学本科及以上学历；
（2）具有中学毕业年级教育教学经历，教学业绩突出，所教学生成绩优异。
（3）有班主任经验、获得县（区）级以上（含县、区级）各类荣誉者，全国、省、市级赛课获得者在同等条件下优先考虑
报名方式
报名时间：5月31日——6月15日
考核地点：成都市武侯区晋吉西二街8号
报名链接：
学校在符合招聘条件的报名者中择优确定参加考核的人员，请耐心等待。
（来源：四川大学附属中学西区学校）
